E-Grantの成長・働きがい｜ライトハウス

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株式会社E-Grantの成長・働きがいの口コミページです。株式会社E-Grantで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、株式会社E-Grantへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
若手でもいろいろなことを任せてくれます。

働きがい:
顧客に褒められたりするとそれをチャットで教えてくれたりします。
ソウイッタところで働きがいを感じます。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：まだまだ人数の少ない会社のため、希望すればなんでも挑戦するこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：ノウハウの蓄積という点ではまだ弱いと感じます。現在俗人化して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：何においても発言する場が用意されているので、言いたい事があれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：サポートが無い分自由度があるのですが、OJTや教育に関してはかなりレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：CRMといった成長性のある分野、更に自社開発も相まって、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：能力があれば年齢や経験に関係なく重要な仕事を任されるし、チャレンジする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：基本的に業務におけるサポートはありません。ですが、分からない事があれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：行動力があり、他部所の人間も巻き込んで物事を進める人が活躍し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：開発に関係しないミーティングやイベントが多めだと感じる。それによりエン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談がしやすいあまり、調べればすぐにわかるような事でもすぐに他の社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：自由な社風で何事にもチャレンジできる環境だと思います。職場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談することで解決はできるのですが、業務を依頼された後にフォローが全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：技術力や知識を有している人に質問が集中する傾向にあり、自分で調べれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：基本的にサポートはありませんが、こちらこら相談したりアドバイスを求め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談は非常にしやすい雰囲気があります。他社であれば「自分で調べろ」と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談は非常にしやすいです。一部の社員にノウハウが集中していることもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

成長・キャリア開発：和を大切にしてる企業ですので、お互いの考えを尊重しつつ、仲間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：相互レビュー体制や、開発ツールも使い慣れた物が使えるなど、未

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：既にある程度出来上がっているサービスの改修作業が主となるため、新サービ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社外の講師ではなく社内の... 続きを見る

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東京都千代田区九段南４丁目８－１３自動車会館ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:独立行政法人など、社会的に影響が大きい団体のシステムを請け負... 続きを見る

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会社名	株式会社E-Grant
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.e-grant.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田2-30-4BR五反田ビル8階

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	向徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員