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回答者別の社員口コミ(東急テックソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラ系SE 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラ系SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:景気が悪くても親会社が大きいので、影響を受けづらいこと。事業の弱み:
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:親会社の出向者によって、全てが物事がすすむ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:所属部署、担当プロジェクトによりまちまちで、ひと月当たり、多
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画提案は自ら行えるのではなく、基本的に親会社の
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:提携の通信教育を会社の一部補助により受講することができます。
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:親会社にあるものと同様の福利厚生が得られるメリットは良かったと思います
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回答者: 男性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によりますが、期末賞与といったものがあり、年3回あります。評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月03日
働きがい:東急電鉄からの出向者で管理職は構成されるため、一般社員の意見はまず通ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月03日
会社の安定性:東急電鉄グループであるため、会社の業績が良くなくても給与にあまり影
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は無いが、就業時間をズラせる制度はある。育休、産休制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:2016年にこれまでより広い社屋へ移転したが、従業員増加に伴い、ギ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:最寄駅から職場まで直結しており、駅から会社まで雨でも濡れることはな
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