回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発ソリューション事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
【昇給、賞与】
・昇給は年に1回(例年6月頃)、賃金テーブルが全社員に公開されており昇給基準も明確であるため透明性は高いと考える。
・賞与は夏冬期末の3回で、計約3ヶ月分くらい。
・各種手当は色々あるが、利用しきれていない。
評価制度:
【昇進・昇格の基準や頻度】
・昇進・昇格要件が明記されているため、比較的透明性は高いと考える。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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