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株式会社ナイルのカテゴリ別口コミ（112件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(22件)

株式会社ナイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~550万円18人

（平均年齢26.2歳）

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18人

（平均年齢26.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		388万円
（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		418万円
（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		317万円
（平均年齢27.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社ナイルの回答者別口コミ（19件）

  • コールセンター / コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月22日
  • サポート / なし / カスタマサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年07月07日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年05月23日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年09月17日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ナイルの職種別口コミ（112件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（112件）

株式会社ナイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
福利厚生:
財形貯蓄はできるが、それ以外は特にない。交通費支給も上限が低いため自費で賄って出勤している従業員もいる

オフィス環境:
共有スペースはせまく多くの人数が同時に休憩をとることは不可能。執務室はオープンで質素。
特にこれといった特徴もなく、最低限の設備といった印象

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株式会社ナイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は少ない。基本土日休みを謳っているが、土日祝を問わず業務稼働があるため休みは固定されておりず、平日休みになることもある。基本毎日業務稼働があるため休みに関係なく仕事の連絡は絶えずくる。大型連休などはないに等しい。
勤務時間については基本残業なしを謳っているが、毎日１〜2時間の残業をする場所もある。
固定給は低いが、その中にみなし残業40時間が含まれているため残業をしても給料は増えない。残業しただけ実質的に損となる。

多様な働き方支援:
リモートワークはやむを得ない事情がある場合もしくは会社より依頼があった場合のみ。早帰りは副業は不可。

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株式会社ナイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは良いが他部署と連携をとる時に上長も連携しないといけないので、煩わしさがある。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場環境で気になったことはすぐに聞けるし、相談もしっかりと付き合ってもらえる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社ナイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.4
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取っている人がいたので女性は働きやすいと思います。
有給も取りやすいと思います。

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株式会社ナイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力に磨きをかけることができる

働きがい:
設定された目標を達成し続けると最短で半年で昇格が可能。

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株式会社ナイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.4
口コミ投稿日：2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧な研修が受けられると思っていたのですが、座学でしっかり研修してから実践ではなく、最初から実践の形でした。
マニュアルなども少なかったのでギャップを感じました。

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株式会社ナイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
早期キャリアアップが実現可能。入社2年でオフィスの責任者になっていた方もいました

事業の弱み:
なし

事業展望:
急速なIT化が求められている現代には必要でさらなる進化すると思います。

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株式会社ナイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給：4月10月
賞与：年2回、6月と12月（会社の業績による）
各種手当：手当は充実している会社だと思います。
コロナ化でも変わらず賞与はでているので安心できる
無断欠席や遅刻などの評価もかかわるので普通に勤務していなければしっかり賞与支給されます。
賞与がでない会社もあるので支給されているだけありがたいと思う。

評価制度:
年功序列ではなく各社員に与えられる目標数値をクリアし、上司からの推薦をいただければ役職ポジションへ昇格できる

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