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株式会社ナイルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので意見を言いやすい組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション：私ははじめはアルバイトでの勤務でした。最初は本当に
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション：組織体制・コミュニケーション：同年代の仲間が多いた
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月30日
企業カルチャー・社風：決まった方法に固執して、固い感じは全くないです。効率良く、
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション：若い社員が多く、上司の方も気軽に声をかけてくれる会
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業理念の浸透：経営目標や社是等は毎朝の朝礼の際に斉唱があるため、だんだん覚えて
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、穏やかな人が多いため人間関係に苦労する
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株式会社ナイルの女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)
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