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株式会社ウィンキューブホールディングスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:積極的にみなさんコミュニケーションをとっています。新人でも
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金は特にないです。ベンチャー企業で会社の制度がたまに変わるので現在
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさはあります。ですが、繁忙期になると難しい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金はありませんでした。交通費は上限の中で、購入可能な最長期間の定期
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署・職種により、非常に異なります。自分の所属する事業部のど
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:治療ノウハウDVD・セミナーの販売事業としては業界の中ではトップ(ら
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:新卒社員でプロモーション業務を任された社員にワークライフバラ
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助は付いているが、条件(距離)がありその条件を満たさないともらう
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:身に付くスキルとしては、セールスコピーライティング、他部署と
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 30万円 50万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が目に見える形で用意されているので、目標をどれくらい達成すれば
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業時間が多かったことと、入社前
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高い方が多く在籍している印象を受けたので、スキル
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代として45時間がついているだけのこともあり、職種
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助は距離に応じて15000円から30000円支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:新規事業にも社長は積極的です。事業の弱み:現状一強です。事業展望:あ
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義でとてもいいと思います。やはり正当な評価を受けるには実力主義が
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅手当もでますから、一般的な手当は全てでます。オフィス環境:新宿から
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修も丁寧です。業務に直結する多くのことを教えていただいてお
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回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は大活躍しております。管理職についてる割合は非常に多いです
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全に成果主義です。目標達成するとボーナスはどかんと入ります。評価制度
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:マーケッターとしての思考力、またセールスコピーライティングの
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:入社後に女性が部長になったこともあり、性別に関係なく評価される
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:在籍している女性も多く働きやすい環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月01日
オフィス環境:2019年9月に引越しをしてとても広くなりました。会議室は各部屋ご
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のほぼ全てを数字で評価されるので、担当を割り振られるプロモーション
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:社内で内製しているので、同じ会社のメンバーから依頼され制作していきます
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:実力主義で、社内の方針により人間関係がドライになっている。
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間も多くなく(1日1時間あるかないか)、休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:会社の近くに引っ越すと引っ越し手当、家賃補助が受けられます。交通費も上
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも成果が大きく反映される。が、途中で上方修正されるパターンも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
評価制度:成果物と労働時間だけをみて機械的に評価をするのではなく、小さな気遣いや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:グループ全体で大きな売上をあげているため経営状況は安定しています。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、適正と本人の意思で管理職を目指すことができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢が20~30代と若く、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは、本人がなにを望むかにもよりますが、「会
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