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株式会社マッシュアップブレインのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:常駐先の業務で経験を習得できる環境であった。あとは資格取得な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートに記入し、上長等で昇給等が決まると思われる。評価シートは当時
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:特筆されたものは何一つない。中小企業の中でも、かなり下のランクだと思わ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすいと思う。男性と特
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:受託開発とSESの両輪で
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性でも活躍で
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:定時になったらみんな直ぐに退社していたから、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:特徴は特にない。住宅補助も無い、寮もない、持ち株も財形貯蓄も無い。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:採用広告では自社開発を中心にアピールしているが、実際は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:人がいい人たちが多い。少なくとも上司が無理な要求は突き
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どういう条件であればいくらなのか全く不明。評価制度:評
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:別になんとも思
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ、トップダウンと言われると、当時は従業員から意
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:退職金制度を当社は設定する予定であったが、いつの間にかその話は消えた。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐の場合、配属後は一度も仕事状況のヒアリング等の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:常駐先に合わせて、勤務時間や休暇が設定される。休日出勤すると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社として、中途採用に力を入れ過ぎて、既存社員へのケア
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートに記入し、上長等で昇格等が決まると思われる。評価シートは当時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:人によってマネジメントの質が違いすぎます。マネジメントがきちんとで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:内勤だと自分のペースで決められる。周りに伺ってになるので、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通給与と役職手当や交通費がつく件について、それなりのまとまった金額を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場の状況により取れる。現場幹部との話合い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きに伴っていない、スタートアップで大量採用なので、浮き沈みが激しい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】普通給与、役職手当、外注手当スタートアップ企業、チー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:外注だと自分の時間より、周りの状況で残業につきあわされること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】先輩にきいたらそれなりにもらえるので良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼ現場就業だと状況悪化してるとこだと無理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:ある程度のスキルや経験は必要ですが、やりたいことがあれば挑戦させてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
福利厚生:福利厚生の一環で、不定期としながらも実質およそ1ヶ月に1回、入社歓迎会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:そもそも会社としては「残業を推奨していない」。 受託開発業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日で設定された「社内カレンダー」があり、この「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:新しい会社で教育制度や研修制度はまだ確立されていない。新卒採用が20
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の更改時期が1度もきていないため、年収・給与の水準が、どのように決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
成長・キャリア開発:多様な業界や自分が身に着けたい言語などを会社に相談することで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
会社の安定性:気になる点と言うより設立1年なのでこれからの会社方針が伝わると従業
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