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株式会社コムレイドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
部署にもよるが、どの部署も一通りの研修(取り扱い機器の)はある。その後、営業として、数字をとる手法は各々で学習する必要がある。
自己研鑽が必要となり、自ら上司に聞く姿勢は必要である。

働きがい:
自己管理能力はつく。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:法人向けの中小営業企業のため、営業力は他の営業会社よりは営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:営業としての力はつくと思います。新規でお客様を回っていくので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:入社後2週間の研修制度があります。メーカー様が詳しく教えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:少しだけ手当がつきます。研修などは最初だけでその他はないです
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回答者: 男性/ OA機器営業、光回線営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業ぶ/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:飛び込み営業なのでメンタルはだいぶ鍛えられる。働きがい:雨で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:人とコミニュケーションを取る事、OA機の仕組み、リースの仕組
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。実際どれだけの社員がこの資格取得手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:入社した際に取り扱っている商材の研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は殆ど充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:新規開拓の力はとてもつくと思います。また、メンタルが鍛えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:営業の基本を学べます。個人の裁量が大きいですが、基本的に上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:数字第一。年齢関係無しで、対した営業知識もないまま一人でまわることにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:数字第一でやれば入社数ヶ月でも昇給可能です。逆に言えば何年いても昇給で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:メーカーでの研修は、実際扱う商材についてはとても勉強になります。です
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