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株式会社ロハスタイルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:地方から来た人向けの寮制度がある。交通費は全額負担。住宅手当無。退職金
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回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:いい意味で専門的な業務などが無く、トークスクリプト通りの対応
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回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金はない。寮はあるが利用者は多くない。オフィス環境:駅から少し離れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:週3休みの制度を設けている。ただ給与が減るのでほとんど週2の
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回答者: 男性/ 催事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦、チャレンジしたい気持ちがある人間には機会を
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業する人がかなり多い。中には定時で帰る人もいるが、3時間ほ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:週休2日制度、週休3日制度の選択肢があり途中で変更なので柔軟性があり働
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回答者: 男性/ 催事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 18万円 6万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに社長や経営陣の方と面談があり、半期の振り返りや来期の目標など
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:寮はあるようだが、ほとんどの人が使っていない。退職金制度はなし。通勤手
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので、毎月のインセンティブがあり、頑張りをしっかりと評価しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:社員ランク というものが設定されており、そのランクに応じて基本給が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:営業成績によってランキング賞金が出る月もある。また、月間での成績で貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、平均残業時間2〜3時間移動時間も遠けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:営業ベンチャー、勢いがある。キャンペーンやインセンティブ制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:基本競合のお客さんの切り替えが中心となっているので、事業として未来は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:定時には退社することができるが、数字が取れていないと帰りづら
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:ウォーターサーバー、コーヒーがフリードリンクになっている。フロアに休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:現場、web戦略共に営業が強い事業の弱み:厳しく統率出来ていない部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日、週休3日の働き方が選べます。(もちろん給与は変わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:どんな人にもニーズがある商品であるため、営業のスキル次第でいくらでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの割合が大きく、毎月獲得件数に応じて支給される。基本給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:新規事業の提案が通れば、担当者に対して立ち上げ費用1000万
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員が若いため話しやすい印象。若いが故に学
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回答者: 男性/ FP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本はやったらやった分だけ稼げます。一定の水準を超えてようやくインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署にもよりますが、件数を獲得した分だけ自分の給料に上乗せされるシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:サブスク使い放題はとても大きいです。移動の多い仕事なのでその合間に読み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います。ただ土日はあまり休めないので平日休みが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく、インセンティブ制。頑張れば給料には繋がるので理にかなってるとは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当は上の人だと10万くらいはつくかと昇給・昇進スピード:スピー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:朝、行ってひたすらお客様からかかってきた電話を出て、かけての繰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3回。少しずつでも上がる。人材育成制度:わからないことがあれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:頑張れば頑張るほど数字に現れるのでいいと思う。頑張ろ
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回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は比較的し易い。し易いが故に変更が多く、事前通
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回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績もあり、育児休暇を取得している社員もいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく上を目指せる。女性で管理職に就いてる人や成績トップ
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