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株式会社ロハスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:いい意味で専門的な業務などが無く、トークスクリプト通りの対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:営業成績によってランキング賞金が出る月もある。また、月間での成績で貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:新規事業の提案が通れば、担当者に対して立ち上げ費用1000万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FP事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:数字を出すことが出来ればインセンティブがついて行くので、ダイレクトに働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は大幅に上がります。商業施設にきたお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:実績の伸び悩んでいたり、課題があるお店に出向いて実績向上するためのお仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:お客様との会話でどうプラスに返答していいかわからないときは先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:仕事を通して1番成長を実感出来たことは、自分自身の体調、マイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:向上心がない方やマイナス思考過ぎる方は難しいと思います。営業なのでお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:目標を与えられるのではなく、自分たちで決めて仕事が出来るので、達成でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:ティッシュ1つから足を止め、話を聞いて、自分を信用していただき契約まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:上司や同僚と一緒になって目標目指して行動出来、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:営業のお仕事なので、お客様から「ありがとう」「あなただから買った」等の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:年功序列ではないので、入社時期に関係なく成長出来ますが、逆に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:入社時期や性別、学歴も関係なく平等に評価してくれます。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:色々なお客様と関われるので人と話す事が好きな方は楽しいと思います。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:対面での販売では、接客の回数が多く、話す回数も多くある。人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:営業職なので、予算達成した時はとてもやりがいを感じる。また、ランキング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:営業という仕事ですが、ノルマがありません。目標はありますが、それについ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:教育や研修については期待できません。定期的になにかあるわけではないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:研修制度はまだ整っていない様子。入社してすぐに現場に一人で入るという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:入社してから本社にて商品研修が数日あり、その後も慣れるまでは先輩との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:新卒の研修は手厚い。約1ヶ月間の研修でしっかり理解を深めた後に業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:お客様から直接「あなたから契約できてよかった」と言ってもらえた時にはと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】日報というものがありそれに月の目標を自分から発信してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】組織としての目標を上長が全体に周知し、チーム毎や個人毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の内容が少し難しく時間もあまりとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の方が研修を行ってくれることも多々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どうすれば上にいくことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:お客様からありがとう、あなたから接客されて良かったなど感謝の言葉を頂く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】向上心がない人は、キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みについて気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒でも、中途でも、女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の時間がちゃんとあります。先輩も優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:主に販売がメインなので、コミニケーション能力は上がると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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