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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が良く分からなかった。新規開拓に注力したくても、既存顧客から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休み事が出来たが、親会社の業界が長時間労働・休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:入社時の給与は標準だったと思う。新規事業だったのでそれなりに優秀な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:いい点は余り思い浮かばないが、全体的に平均年齢が低く、上司も若い方だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これについても、出向社員はきちんとしていると思うが、その他大勢の外から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:調整は可能だと思う。ただ、自分は病院担当だったので、客先の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与だったと思うが、親会社が早朝出勤・深夜帰宅を良しとする社風
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は全てサービス。また、業界のしきたりなのか、会社に5分し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何一つ具体的な説明が無かったのでよくわからない。短期間で退職してしまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:正社員の女性はいたが、働きやすい具体的な制度などない。親会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:今は親会社のビルに移転したみたいだが、在籍当時は別ビル。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:病院スタッフ専門のデジタルサイネージなので、病院スタッフから「院内で評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなくといった所。出向社員は本社並の待遇だったと思うが、転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:親会社からの出向社員は優遇されていたかもしれないが、病院担当も広告担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:会社にいないのでよくわからなかった。自分ではデジタルサイネージを病院
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:出向社員以外は不安定。特に、機械のトラブルはしょっちゅうあるのに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:製品自体はとてもいいのに、経営陣の場当たり的な対応で、せっかくの
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:親会社からの出向社員には、それなりに健康に気づかいしていたかもしれない
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口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:親会社からの出向社員は、福利厚生も充実しており賞与も高い。だが、自分の
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:私が在籍していた当時は、親会社とは別のビルにオフィスがあった。親会
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:せっかくいい製品を開発したのに、社員特にメンテナンス部門があまり
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:私の在籍当時、夫婦で勤務している方がいた。2人とも優秀な方だったが
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:まず、社長以下幹部がほとんど会社にいない。そして、社員
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が、あまりにもあいまいすぎる。元ベンチャーなので仕方ないとは
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:自分は営業マンとして入社したのに、なぜパソコンの設定やIT機器の修理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:いい点を挙げろと言われても、思いつかない。幹部が毎週、宅配ピザを取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:オフィスはそんなに清潔とは言えなかったが、親会社のバッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は悪くなかった。へんな感じの方もいなかったし、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:親会社はお堅い出版系なので、ベンチャー上がりとは言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の出向社員は、それなりに評価はされていたと思う。しかし、私のよう
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:何かいい点を書きたいのだが、実質研修は1日。ITの知識もないのに、い
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大手の子会社とはいっても、元はベンチャーなので、一般企
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