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3.2
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の在職中は皆さん仲良く気さくな方が多かったので雰囲気は良か...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。結局は上司の顔色ひとつで変わるので、下...
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3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が形成さ...
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3.2
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業所によってですかね。仕事内容も...
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3.4
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性を向上するためにいろいと施策をとっている。女性管理職を...
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3.5
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ホワイトとブルーが混在しているので、...
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2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 新エネルギー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業は新しい市場や技術を追求することが多いため、そ...
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3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・世間の想像通りの公務員的、縦割りの強い社風・学閥が非常に強...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略本部 アライアンス推進室 部長/ 部長・次長クラス
企業カルチャー・社風:部署により異なるが、同業他社と比較すれば革新的。組織体制・コ...
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3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 導管部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:導管部門に従事しているものの、年功序列という考え方が強く根強...
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一般財団法人都市技術センターのカテゴリ別口コミ(14件)
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一般財団法人都市技術センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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