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日立Astemo上田株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:
福利厚生は親会社と同様なので充実してると思います。、

オフィス環境:
工場、開発の拠点は食堂、会議室はあります。
食堂は食券を事前に購入して食べます。
カフェは有りませんが食堂で社員は休憩しています。
コーヒー、お茶、紅茶は無料。

日立Astemo上田株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
製造職は3交替です。
繁忙期はどうしても土曜日出勤などが
ありますが
基本は無いです。

年末年始、GW、お盆と長期連休は
だいたい9連休です。


有休は部署によりますが
被りが無ければ確実に取れます。

組合から有休カットゼロという活動で
各職場に展開しているので
有休を使っていこうという
意識は高いと思います。

多様な働き方支援:
間接職などは
リモートワーク、フレックス勤務など柔軟な勤務スタイルに対応していると思います。

時短勤務や男性の育休、子育てに関する部分にも力を入れている印象をもちます。

日立Astemo上田株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
日系、外資、日系と変化していますが外資のなごりがあり全体的に緩い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションはTeamsのやり取りが多く感じます。組織は外資の名残りがあります。

ダイバーシティ・多様性:
外資で多様性ある雇用を推進していたが現在は日系のみ。

日立Astemo上田株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:
女性だから不利な環境では無いです。

日立Astemo上田株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:VP、directorは海外拠点の対して強く意見が出来ない。
結局、海外拠点のうまくいかない内容の尻拭いが多い。
各部門や全体会議などを行っているが何一つ決まらずズルズルと日程が経過し挽回の為に多額の費用が掛かっている。

日立Astemo上田株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
緩すぎて拍子抜けした。

日立Astemo上田株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:
合併されたり。吸収されたりで
今後どうなっていくのか
不透明な部分はある。

事業の弱み:
海外メーカーに比べて
圧倒的に勝っている部分というのは
無いのではないか。

日立Astemo上田株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
年次昇給1回、賞与は夏、冬あります。

評価制度:
評価システムはあるがあまり反映されていない。
結局、平均評価になる様に調整されるので年功序列的な感じです。