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株式会社テレコムフォースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全歩合なので向いてない場合不安の中仕事をすることになる。向いてない人は本当に稼げない。
ただ向いてる人はかせげます。

評価制度:
契約が取れれば評価はされます。ただ評価されたところで特に給料はあがらないのでモチベーションは本当に上がり辛いです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お金のために働いているので、どうやったら給与が上がるか?地位が向上する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純な業務内容だけを考えたら、給与に不満は感じていない。会社からどれだ
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株式会社テレコムフォースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:特にないです。福利厚生がないのが本当に辛い。退職金も当然な事ないし、色
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3.2
神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル2階
IT・通信・情報通信
3.2
大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号出光ナガホリビル3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+役職給になっており、役職があがるごとに役職給が増えて... 続きを見る
3.7
北海道札幌市中央区北一条西14丁目6ドコモ北海道ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:とにかく契約社員、正社員の給料が安いです。採用されてから上が... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2丁目14-1興和西新橋ビルB棟
IT・通信・情報通信
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 9F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:悪くなかった。日払い制度もあったが全額払われるわけではなかっ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年2回6、12月の2回とくに評価はなく、月給分の金額が振り込... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目33-1ライフロックスアイル 102
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年1回。ただ業績賞与の為、必ず出るとは限らない。営業に... 続きを見る
2.8
東京都府中市緑町3丁目11-4小山田ビル 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は年齢給が加わる。毎月はそんなに高くないが賞与は安定して... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン2F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年齢に関係なく、実力主義なところがあると思います。しっかりと... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目19-2NTT東日本本社ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:コンサル会社や総合商社、外資系企業と比較すると給与は少ないか... 続きを見る

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