回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社全体や営業所ごとの業績によって、賞与や昇給が決定する部分があるので社員一丸となって各プロジェクトに取り組み、チームでの問題解決意識が高くチームワークも良いと思います。
資格取得についても会社の推奨する資格があり、合格すると報奨金が出たり、手当てがついたりするので取得の喜びと活力になりキャリアアップにもつながります。
会社全体や営業所ごとの業績によって、賞与や昇給が決定する部分があるので社員一丸となって各プロジェクトに取り組み、チームでの問題解決意識が高くチームワークも良いと思います。
資格取得についても会社の推奨する資格があり、合格すると報奨金が出たり、手当てがついたりするので取得の喜びと活力になりキャリアアップにもつながります。