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株式会社動力の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:
社内だけでなく社外でも多くの方々と助け合っている仕事なので、1つのことを一人ではなくチームで完成させる感動と、協力して頂いている方々へ日々感謝の気持ちを持って楽しく働けています。
また私生活にも役立つ知識や技術も多く学ぶことができるので、休日には自分でDIYへ挑戦してみたりと、公私ともに充実しています。
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:施工管理という立場に於いて、現場を実際に施工する職人さんとのコミニケー
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:施工管理という仕事で考えるならば、まずは研修という形で色々な
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:それぞれの仕事の部署的に1人体制等で行っているのでそこがいなくなって
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:一つとして同じ現場はなく、現場を収めた分、自分の仕事のスキル
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社後にしっかり研修を受けることが出来る上に、実際に仕事をする際も周
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:自分でいろいろチャレンジするには絶好の環境だと思います。ただの指示待ち
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:仕事内容的に個人のお客様と直接お話をする機会はないですが、他社の方から
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:自分で考え・調べ・学んでいくことが多いので、その分ただ教えて
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:常に最新の情報に触れる事が多いので、学ぶ事が多いです。大変で
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:日常の業務以外にも定められた資格取得があり、各自で予定を組み数種類の資
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:元請けや下請けと直・間接的に折衝や交渉などで自ら考え行動する
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:新卒に対しての手厚い教育カリキュラムが組まれているので実際に現場に出
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