回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：三交代制の勤務体制でした。スタッフの数が、多く、ほとんど、時間内に、だいたいの業務が終わっていました。時々、仕事の量が、多く、誰かが残業になりそうな時は、みなさんで声を掛け合い、その仕事を分担して、皆で早く帰る雰囲気でした。
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済生会江津総合病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
済生会江津総合病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
済生会江津総合病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年06月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
教育・研修：転職して、就職させていただきました。特に、転職者用の研修制度は、ありませんでしたが、転職ということで、みなさんが日々、いろいろなことを新人さんにご指導くださるのと同じように、丁寧に、ご指導くださいました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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済生会江津総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文済生会江津総合病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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