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株式会社タイムリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:入社後は販売職の企業と面談をして採用していただけたらそこに就業とい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃ってると思います。住宅補助制度(?)があるので、そ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:入社後は、研修先が決まるまで別の案件に飛ばされるので、土日も
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については年に1回の頻度であり基準としては年間の目標計画に対
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:性別を問わず職位、裁量が与えられ女性の役職者も複数名在籍してお
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:社員同士、部署間のコミュニケーションが活発で管理者との距離
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:結果を残せば自由に活動できる環境です。社員同士の仲はいいで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によって開きがあるので何とも言えませんが、自身で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:幅広い事業をしている点。事業の弱み:労働集約的ビジネスが中心なので、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:特にありません。至って普通の制度です。ただ、家賃補助の制度
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:人のためになにかをする、人の役に立てる仕事がしたいという理由から応募し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価してもらえる会社です。また、福利厚生に産前
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は明確に決まっておりません。評価制度:明確な評価制度はありませ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:有給休暇は使用しやすいですが、その他目立った福利厚生はありません。オフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高まる環境です。働きがい:自分で考え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいので、その点では働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでカレンダー通りには休めないです。有給や希望休の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:基本的には、休みの日でもクライアントからの電話は対応することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:月の公休数は貰えても、休みの日に社内への出勤があります。シフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:月の公休数はお休みが貰えることがほとんどです。ただし、自己管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:クライアント先での勤務では、配属店舗によってはシフトの希望を通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社長の席が同じオフィス内の一角にあり何かあればすぐ話せる環境だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
働きがい:ある程度の裁量の下、自分で考え仕事を進める事が出来るボトムアップの組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが良いと聞いて入社しましたが、結
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1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:上司の機嫌を伺って休み希望を出し、たまに忘れられるところ。月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男女比55:45なので本社勤務でしたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休みも関係なく会社の携帯が鳴ります。会社の携帯を貰えるまでは自
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1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社前は広告代理店ときいてましたが、実際はほぼ派遣会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:ほぼ定時で上がれるので休みの前日早く帰れて次の日もゆっくりでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいが、上司の機嫌のいい時に話す、もしくは連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:入社前の求人内容と異なるところがいくつかあります。例えば年末年始休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアント先の方に褒められたり仕事を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生面では普通の会社と何ら変わりありません。社保や雇用保険など正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:色々なことに手を出しているベンチャー企業なので先はある
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に聞いた初年度の年収とかなり違う。賞与はすずめの涙程度です。昇給
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