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株式会社タイムリーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性だから、とりわけ優遇をうけたことはありません。まわりに育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:性別を問わず職位、裁量が与えられ女性の役職者も多く在籍しており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:会社の取り組みとして、パワーハラスメント防止等のメンタルヘルス
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休、育休に入られて復帰された方も多いと聞いています。また、育
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回答者: 女性/ 東日本営業本部首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:部署の偏りもなく女性社員が配属されていて、女性ならではの悩みも
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性のクリエイターや営業も活躍しています。通信事業者に派遣され
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価してもらえる会社です。また、福利厚生に産前
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回答者: 女性/ 内勤・外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はある。女性でも決定権をもつ立場になれたり、比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、女性はあまり働きやすくないと思う。女性管
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職もいますし、やりたいといえば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】内勤に戻ると次々と女性は退職されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:正社員採用でも、基本的に正社員型派遣社員として採用される。よっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アパレルコスメ系の派遣業務も存在する為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】クライアント先が化粧品やアパレル関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ひとりひとりを外勤の駒だと思わず大切に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のためだけの部署が出来たため、入り
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