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株式会社グァルダの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
キャッシュで還元があるのではなかった。福利厚生?というのでしょうか、社内イベントが非常に活発で、それに伴う準備も業務時間内で認められていました。

オフィス環境:
ゆるい。だらだらと仕事している方がみうけられ、アイデア出しなのか雑談なのかはたからみるとわかりづらい印象をうけました。カフェや休憩室はとても充実しており、自由に使用できます。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:産休育休はとったもの勝ちです。昨今、業務を負担した側にきちん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:仲良しこよしをしたい経営者としたくない社員との温度差が激し
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:スッタフの大多数が女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:強気な中小企業であり、経営戦略は持ち合わせておらず、常に上層部のイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間が40時間を超える人も中にはいたが、残業をなくすため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:各自の座席やミーティング用の会議室、商談室など全ての場所で就業中の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:能力の高い先輩社員が在籍していた頃は、仕事に関するアドバイスをしてくだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒採用を始めたため、フレッシュな人材が多い。中途採用も、採用情報
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力の高さや、専門職のスキルの高さは昇給には評価対象として見られません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の能力によって差があるように思う。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:慶弔休暇がない。せめて社員の親族に不幸ごとがあった際の慶弔休暇はあれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給は労働基準法通り与えられ、基本的に習得はしやすい。個人で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:働き方の相談は、ある程度理由があれば相談のうえ個人の環境に合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちです。23時まで残る人もいれば定時の人もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:よくあるベンチャー企業の考え方。何をするかより誰とする
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、イレギュラーなことがなければ休める点はよかったが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:会社が上昇志向であったときは、有志によるイベントも行われており、和気藹
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:女性視点での考え方や発言について、男性に理解されないこともある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:身の回りの掃除は自分達でやります。あとの全てはバイトのアシスタント
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:すぐに辞めたり長く働く人がいないので若い女性が多いのでノリが若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:社内のイベントやコンテストが行われた際は、自ら手をあげて参加しなければ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性衣料を扱う会社のため、女性社員が多い。少なからず男性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:産休・育休は習得できる環境だった。また、休職も相談すればできる環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:育休取得や子供の体調不良など、周りに女性が多いからこそ融通が利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:女性が多い職場のため、派閥があり、イベントも中心的なメン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:喫煙者が比較的多く、タバコの匂いが気になった。多少の匂いなら耐えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:応募者は多いようです。職種採用をやめたため、様々な人が面接に来てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長・キャリア開発:一般的な会社とは求められる仕事の質が異なるので、他社でも通用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:賛同できない人は一緒に仕事をしないと言う方針。基本的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:仕事に必要な備品はある程度なら申告すれば用意してもらえます。経費削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ならではかもしれないですが、愚痴が非常に多いと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多く理由をしっかり伝えれば有休もしっかり取得できます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝全て休みですし、休日出勤もありません。有給休暇も問題な
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口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:社内イベントが多く、クリスマスなどはプレゼント交換などもあります。仲の
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