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CTW株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:お菓子やドリンクの提供がある他、お昼のお弁当や早い者勝ちですが朝食もも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。1時間ほど残っていると社内に残ってい
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては、世界を変えるようなコンテンツを世
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:HTML5ゲームPF×IPで事業を拡大していく形をとっており、年間の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:「仕事は戦場、いつでもどこでも戦える方、変化を恐れない方を
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:このペースでゲームを出していけるのは強みです。特に同程度の事業規模の
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:IT注力、実力主義、自由闊達な社風業務効率化に注力しており
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:グローバルサービスである点は会社の強みであり、展開のスピード感も会社
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:ブラウザゲームのプラットフォーム事業というユニークなポジショニングと
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:成長志向の強い会社なので、実施する価値を示せればどんなことで
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝日がお休みとなっており、暦にそった休日形態と
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:裁量をもって働けるため、個人としての成果にも繋げやすいです。
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎の面談で実績に応じた形で昇給の説明がある。業務内容は上長によっ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定の頻度が高く、成果を上げれば昇給できる制度があります。また、スキル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:福利厚生は働く事だけを考えた場合は非常に充実しています。昼食支給(入社
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:実力主義ですが、いわゆるベンチャーのようなガツガツ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。評価制度と昇給が明確に連動していて、評価見直しのタイミング
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は職種にもよるが基本的には殆どない。オフィスも夜の9
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎クオーター毎に昇給のチャンスがあります。賞与は会社の業績や方針により
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば上がります。逆に、年ごとに在籍しているだけで上がっていく環
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:若手にもどんどん仕事が振られ、評価に応じて業務内容も大きくな
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:朝昼夕に食事の支給制度あり。社内にドリンクバーがあり、基本的に無料で飲
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:福利厚生は自分の知っている会社の中では圧倒的に手厚いです。朝・昼食、ド
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 7万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がほぼないことに対して非常に不満でおり、同じレベルの外資系に企業に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はウェブ広告でユニークな広告を流していて
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性社員も5割近い人数いらっしゃると思います。仕事とは関係あり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として、残業は原則禁止されています。そのため、おお
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:・昼食が無料(指定の弁当配達サービスから注文できる)・飲み物・お菓子が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:職種によっては休日勤務・夜勤での勤務もあるため、その場合はリモ
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良く言えば変化に富んだ会社なので、入社時と制度や
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。性別で、職種や役職に制限はな
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は副業をしながらのつもりでしたが、いい意味
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:マーケティングに限らず、経営的な視点も身につくと思います。た
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:土日出勤や夜勤がある部署を除いて、リモートワークは基本的にない
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:リーダー・部長クラスの女性がいるので、普通に実力があれば評価さ
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