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CTW株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~700万円33

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数33

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢26.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
407万円
(平均年齢29.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円650万円19
30~34歳451万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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CTW株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎の面談で実績に応じた形で昇給の説明がある。業務内容は上長によっ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定の頻度が高く、成果を上げれば昇給できる制度があります。また、スキル
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。評価制度と昇給が明確に連動していて、評価見直しのタイミング
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎クオーター毎に昇給のチャンスがあります。賞与は会社の業績や方針により
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば上がります。逆に、年ごとに在籍しているだけで上がっていく環
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 7万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がほぼないことに対して非常に不満でおり、同じレベルの外資系に企業に
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司と定期的に面談があり、全員正当な評価がされていると思います。
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
給与水準:利益が出ている以上、ボーナスの評価も含めて、給与についてはもう少しもう
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口コミ投稿日:2016年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業が成長段階で都度役割も変わることがあるため、人事評価制度も完全に固
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CTW株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金がなし、住宅手当は3駅以内で3万だけど港区がかなり高いので期待で
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:朝ご飯、ランチ、おやつが支給されます。ミニコンビニのようなものがあり、
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回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半年周期の評価。業績、実績連動なので上がる人は上がるし上がら... 続きを見る

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