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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:役職やバックグラウンドに関係なく、全ての社員が経営に関する
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回答者: 男性/ コミュニティ&コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:成長産業で、会社自体も成長している企業だから。実際にいろんなことにチャ
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回答者: 男性/ Bizdev/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:「高い視座」を持っている社員が多い印象。例えば、自
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回答者: 男性/ コミュニティ&コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトに入ればPDCAのサイクルをしっかりと回
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:ベンチャーらしくスピード感が早く、毎日自分自身の課題や問題点
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:恵比寿から二駅圏内であれば住宅手当が支給されます。乗り換えもOKなので
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:今後の高齢化社会で需要はどんどん高まっていくものと思われる。競合他社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:業務の解像度の高さやスピード感を学べました。働きがい:日本の
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回答者: 男性/ コミュニティ&コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:有給や休みの取りやすさ。オフィスの立地。福利厚生の改善点:入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:皆治残業時間込みの時間が終業時間のため19:30終わりの人も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。性別は関係なく能力や得意分野で仕事を任され、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業の方針や働き方について、入社前とのギャップが
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回答者: 男性/ Bizdev/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「ベンチャー企業=感覚を重視する」とい
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回答者: 男性/ Bizdev/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:現在、Bizdevというポジションで、カスタマーサクセスチームに関する
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制を採用している。グレードごとに、想定年収が用意され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助は近くに住んでいれば多少出るため、助かっている人がいると思う。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はあるが2駅以内なのでほぼ使用している人はいないと感じる。退職
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:ベンチャーで会社の成長を見れると思ったからです。最近は電車の広告やテレ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業は日によってではなく固定で毎日同じ時間するので、入社初日
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は1,300円と聞いています。業務内容が違くても一律で
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は一応あるがグレードによって変更する。よって未経験で入社し入社時期
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:部署によりますが、私がいたところは事務的な作業が多かったです。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:交通費等最低限の福利厚生が出ています。有給はかなり取りやす
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:システムで自動化できることは随時、仕組み化が進められ、「人
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。年齢に関係なく実力が評価され、成果も雰囲気ではな
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:紹介件数No.1の老人ホーム検索サイト「みんなの介護」を運営する中で
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 --万円 --万円 --万円
年収 387万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度、経営陣と直属のマネージャーを交えて行われる査定面談で給与改
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:月の目標だけでなく、毎日の行動目標も設定されていて、数字に
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 9万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ミッショングレード制という制度が導入されており、携わる業務の性質に応じ
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当はありますが恵比寿駅から2駅以内という条件
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:超高齢化社会において、介護施設は身近なものになってきているが、制度や
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:アウトプットに対して、経営層からフィードバックを得られること
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