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株式会社divの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしです。東京だけ一部条件を満たせば住宅手当が出ます。ただ、それ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が傾き給料はまったくあがらないボーナスはださないと経営陣が発表して
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 新規事業オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:タイミングが悪かったのか、入社してから一度も昇給がない。ボーナスもない
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。単純に年俸÷12が月々の額面となります。賞与は有りません。
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全く問題ない!入社時に提案した通りだった。評価制度:しっかりと上司が見
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に4回の360度評価年2回の給与査定評価
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を12分割。賞与なし。昇給はずっと無かったが最近少し戻った。評価
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはやや少なめです。評価制度:現在、昇給等はないため特に記載
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍のため、賞与や昇給は実施されませんでした。コロナ以前は実施され
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360度評価があり、直属の上司だけでなく同じ部署メンバーからの評価もあ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ以前は簡単に昇給できたが、コロナ以後は昇給はなかった。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は360度評価を参考に上司が当人を評価し、面談で合意を得るかた
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決して高いと言える金額ではなかったが、そこまで不満はありませんで
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:毎週上司との1on1があり、相談などを非常にしやすい環境。評価面談も、
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上長評価100%評価制度:上長からの
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまりよくない評価制度:あま
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制度評価制度:100%
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんでした。基本的に基本給と福利
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の昇給があるとの前提で入社したが、結果として1度も昇給がなかった
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 26万円 8万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした評価制度があり、その人に合わせた成長プランを策定してもら
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はよくないです。年収が低いです。ボーナスもありません。交通費は出る
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は割と低いです。ボーナスもありません。ただ、渋谷の本社に勤めれば家
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
給与水準:決して高いわけではない。クリーンな職場環境で、良い人間関係で、自分の納
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
評価制度:評価は一緒に働いている仲間の意見を積極的に取りこまれています。それは
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:給与が上がるポイントが曖昧であり、タイミングが少ない。何十人もマネジメ
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営不振によって昇給などはありません。賞与はもともとない方針だったそう
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に昇給制度はなく役職による手当てなどもありません。役職はあくまで会社
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は3ヶ月に一度。上長との1on1は毎週実施。ベンチャーであるこ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義といった印象。容量がよく仕事ができる人は若いうちからマネージャ
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ ITメンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ TechCamp/ ITメンター

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ITメンターとして言語習得をすれば時給が上
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらっている額以上の仕事ぶりを発揮しなくてはならないときもありますが、
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本の給与とは別に、追加で働いた分を時給で請求させてもらえました。決め
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合は、入社時に決めた金額で1ヶ月~2ヶ月ほど働いた後に見直しをし
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について特に不満に思ったり気になることはありません。もし気になれば
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本の給与とは別に、追加で働いた分を時給で請求させてもらえました。決め
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