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株式会社JR東日本ステーションサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方をトップが変えないかぎりは変えていかない組織
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:年休を申込めば基本的には採用される。泊まり勤務の明けの後、休
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:首都圏の中小規模の駅=JR東日本ステーションサービス委託駅と考えても
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で社員が突発的に多く休むなどの事態に陥らなければ、基
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:「JR東グループのスーパーグリーン保険」に加入でき、保険料が劇的に安く
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:駅員は複数名で勤務するものと思っていたが、深夜の
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で今後はわからないが、一応JR東日本の重要グループ会社の1つに
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:社員は入社と同時に15日くらいの有休(年休)が与えられ、入社
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回答者: 男性/ 運輸サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 168000万円 --万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 168000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力や勤務内容に沿った額ではなく、勤務地の規模を問わず同じ給与。大都市
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務が多いが、その分休憩時間も確保されている。都内の駅で
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 88万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 88万円
給与制度:業務をきちんとこなしていれば昇給はできると思う。ボーナスも夏と冬の2回
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:異動が多くいろんな職場を経験できるが、業務についてはあまりや
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回答者: 男性/ 運輸サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:JTBの福利厚生が使えるのでなにかと便利。オフィス環境:改修されたり職
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が同じ業界だったのでギャップはないが、本体企
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:社員の行動や活動内容に応じてポイントが付与されていき、好きな商品に交換
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:知識向上の研修はあるが、充実しているとはいえない働きがい:プ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:年休は事前に申し込めばとれる多様な働き方支援:副業やリモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:通信教育があるので、勉強はできるかな。研修は、定期的にありま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤続年数で等級があがるので実力は必要ない評価
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男性よりも業務難易度が低いので、女性のほう
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:一応社外通信教育講座などもあるが、あまり役に立つものは無い。
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年1¥1,000のみだが、住宅手当は¥50,000出る。評価制度
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風。国鉄時代の風潮が良くも悪くも今も残っ
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:まあまあ。シフトも配属によるのでなんとも。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:親会社がJR東日本であること。事業の弱み:親会社の経営状況によって、
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上金の過不足やトラブル発生時は予想以上にシビア
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性用設備は着実に増えてきている。ただ女性の場合、長日勤の駅に
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まぁまあ。学歴と仕事内容を踏まえるとそれなり。評価
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:配属によるオフィス環境:配
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員は年々増加傾向にあり、その為の福利厚生も揃っていると感
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:収入が安定している。潰れることはない。事業展望:きっぷのチケットレス
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回答者: 男性/ 運輸サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:母体が母体だから潰れにくいかと。事業の弱み:本体の影響をモロに受ける
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回答者: 男性/ 運輸サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:精神的に強くなれるよ!働きがい:大手鉄道会社の業務をそのまま
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員の数は年々増えている。育休制度もしっかりしているため女
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:何をするにも、JR東日本本体がそうなのもあるが「ことなかれ
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