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株式会社JR東日本ステーションサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
現場の仲はよく助け合っています。内勤は動きません。現場をあてにしたほうがいいです。

組織体制・コミュニケーション:
現場の上司は気さくに話し勤務作成なども相談できます。

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義の現場と改革していきたい本社との間に、やや温度
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは職場による。上司による。結構職場ガチャはある。何事
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回答者: 女性/ 駅務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことを相談もしたし提案もしたが、話は聞いてもらえる
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦も何も、ルーティンワーク+異常事態への対応が主になるの
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:管理者や周りの人の環境が大きい。会社自体は何でも挑戦して行
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回答者: 女性/ 駅事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:新卒が所属する駅によっては歳が1回り2周りと違うため気を使
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:管理者が年配の方が多いので、デジタル化は進んでいません。古
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回答者: 女性/ 駅社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:まだ、国労時代の名残が残っている。昔ながらの会社のよう。風
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:管理者は本体の出向者がほとんどであり若手が管理者になるには
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方をトップが変えないかぎりは変えていかない組織
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦するという事が多分発生しません。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:基本的には今までやってきたことを続ける。新しい事に挑戦をし
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務係

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:本当に良い人ばかりで人間関係はとても良好です。明るい人も多
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:他の部署を挑戦する機会があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:箇所によるとは思いますが、基本的に良い人が多いです
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが挑戦する風土ではない挑戦しても評価には繋がり
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回答者: 男性/ 駅務科から/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。古い体質もある程度あると思う。安
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるような社風組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:泊まり勤務1回を1徹と呼ぶが、小さい駅だと2人体制
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:年功序列です。上司との関係は駅次第だと思います。割
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回答者: 男性/ 鉄道業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気のある人は多いです。どちらかと言うと、
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな体質新しいことを挑戦することよりも、
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回答者: 女性/ 駅務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな印象。ダイバーシティ・多様性:男性が
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:社員の士気はかなり低い。日々決められた業務をこなしていれば
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。仕事をしない方が面倒にも巻き込まれず得をす
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:電車オタクが多いイメージ。JR本体に入社できない社員がその
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。先輩後輩仲が良くプライベートでもあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:JR東日本は、東日本旅客鉄道株式会社の略称で、東京都に本社
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良好。バイト仲間はやはり鉄道好きが多いので
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:駅の管理者は比較的話しやすい方が多く、距離が近いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えの会社でお堅いです。国鉄色はいつになったら
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:固いです。上が。組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:ある程度在籍年数を重ねると社内試験があるが、挑戦しないと評
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:駅によります。基本管理者は本体からの出向者なので考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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