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株式会社One's Willの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の所属しているコールセンターでは、毎月のアポイントの獲得件数に応じて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:働いている年数に関わらず頑張ったことに対して正当な評価がされ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:レジャー・宿泊施設等優待制度というものがあり、飲食店や映画館、ジム、宿
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:事業部門関係なく全体での会議や報告会、社外研修もあり1年を通
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:他の会社にはない変わった制度があります。例えば、配偶者の誕生日には会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:電波のインフラ整備を主に担当しているため、仕事がなくなるという事態は
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の所属している部署は賞与はありませんが、月の獲得数に応じたインセン
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が働いている部署では、インセンティブ制度があります。インセンティブは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金の制度はない。『レジャー・宿泊施設等優待制度』というものがあり、
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の所属している部署は、各自の結果に応じてその分のインセンティブが出ま
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門によって差はありますが、自分が所属している部署はインセンティブ制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の弱み:独自のサービスや商材がないため競合他社が多いです。ですが、その中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力、自己管理能力や能動的に動くこと
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によってインセンティブがつく。ボーナスはなく昇給は年1回あるそうだ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:クライアントありきのため、時折ピンポイントな要望を頂く場合もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業するから偉いという風潮はなく、早く帰って自分や家族のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:皆、帰宅が早く残業がほとんどありませんので、だらだら残業代を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:一般的な福利厚生に加えて配偶者手当などもあり、会社独自のお子様がいらっ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:良くも悪くも捉えられるが、自社商品がありません。クライアント有りきで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスのポイントとなる勤務時間は全体で残業月平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:資格の取得制度があります。必要な資格を取得する場合は金銭面で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:マネジメントの練習や人材育成の経験を通じて、自分が目標として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはかなり厳しく言われます。早めに帰るために社員同
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が所属している部署は、他社に営業かける、仕事を取ってくるなど会社に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:社員になると自動的にベネフィットステーションの会員になります。ホテルや
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の所属している部署では、昇進に応じた昇給と、社内規定による半期インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:福利厚生の一環として、ベネフィットステーションという施設等の優待制度が
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は、水日休みで2~3日ごとに休みがもらえます。通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:他の営業職と比べると提案しやすい内容かと思います。携帯基地局を設置す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:役員や上長、他部署との壁もなく基本的にラフに接する
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私は9時半~18時半の勤務で、残業時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:私の部署は基本的に自分でスケジュールを組んで業務を行っていま
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在席期間や性別・年齢関係なく、役職が上がるごとに、役職手当として数万円
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。興味のある方のとっては積極的に挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ならではだと思いますが、キャリアステップが早い
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