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株式会社One's Willの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:数字を取ることに意欲がある人はやりがいを感じることが出来ると思う。短
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛な会社という印象です。トップダウンの会社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:実力主義な雰囲気ではありますが、みんなでフォローし合う空気
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:新しいことがないか常に考えチャレンジしていく社風。新しい業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:成長と変化を恐れない社風だと感じています。物事の決定から開
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に代わるものとして、インセンティブ制度がある。毎月の自分の頑張りに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:コールセンターの業務は、クライアントよりお仕事をいただいています。現
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジをしていく会社といった印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:営業経験者で発足した会社なので、社長はじめ、役員もお話しが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)が企業理念だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:三方良しの半歩先の考え(従業員良し・クライアント良し・誇り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:フランクな雰囲気があり、新入社員でも発言しやすい環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で働き方のバランスはとても良い。お客さん相手の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。自分が配属された部署は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:毎月必ず希望休の有無を拠点リーダーが聞いてくれます。融通が効
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:会社の社風通りに可能な限り楽しくが活きており、真剣に楽しく働ける職場
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:同じ社員同士の意見交換はもちろん、クライアントの方との意見交
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:管理職・チームリーダーをやってみたいという意欲があれば、勉強
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の時期は基本的に残業をしない、させないスタンスです
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:アミューズメント施設や映画などが割引になるベネフィットワンのサービスが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、会話・提案能力が身につくと思う。ま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:『レジャー・宿泊施設等優待制度』という制度があり、会員制の福利厚生サー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)を元に会社の拡
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務は電話をかけられる時間が決まっているので、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:コールセンター以外にも事業部がいくつかあるため、多種多様な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:シフト希望について相談しやすい環境ですが、サービス業のため必
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:現在会社で役職についているメンバーは、自分でやりたいと手を挙
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:新しいことがないか、常に考えチャレンジしていく社風です。良
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在の配属されている部署では、固定給+インセンティブ制度があります。自
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:コールセンター業務は、資格のように目に見える成長の結果が残り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:メンバーの平均年齢が若く、活気があり能動的に動く人が非常に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしているように感じる。だらだら仕事せず時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:若さや経験など問わず「やりたい!」と手上げれば、誰にも平等に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、基本残業は発生しません。あったとしても週1・2回
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:個人的には、『レジャー・宿泊施設等優待制度』があることが良いところだな
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