2.9

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口コミ(838件)

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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の平均年収は266万円、年収範囲は190～386万円です（53人の正社員の回答）。

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
266万円	190~386万円	53人

（平均年齢26.0歳）

回答者の平均年収	266万円
回答者の年収範囲	190~386万円
回答者数	53人

（平均年齢26.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢24.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	273万円	386万円	22人
30~34歳	305万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 代理営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低い。おそらく20万いかなかった。一年目は寸志なし、二年

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:適度に良い頑張り次第でいくらでもいける。その人が適度に頑張っているぐら

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	10万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員として会社には雇用されましたが人材派遣の会社ですので派遣の扱いで

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回答者：男性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は同期に比べて、格段に低い。それが理由で辞めていく人たちを多く見て

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職につけば増えるかと思います。ただ役職に着く方法はわかりません基本派

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回答者：男性/ 代理営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は２年目から寸志のみ。上に上がらないと決して基本給は変わらない。外

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料は配属される店舗によってかなり変わる。店舗も選べないので当たり外

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	2万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:他社と比べたら少ないです。残業手当ては、みなしのため残業するだけ損です

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回答者：男性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

4.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	--万円	22万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	22万円

給与制度:給与に関しては、会社としては正社員の派遣になる為、配属先よっては配属先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔よりは評価制度も入りかなり良い環境にはなっている。ただ営業の方が現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の人のさじ加減かな。自分でアクション起こしてもこちらの意図も理解し

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回答者：男性/ 通信営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	24万円	--万円	20万円

年収	315万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:今年の7月頃に評価制度が出来たので、会社としても社員に還元をしていきた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金が欲しい人には向かない、月手取り16万程に交通費が入る数年働いてる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はハッキリ言って安い。新卒の子もそうだが数年働いている先輩方も転職

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回答者：女性/ 人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
243万円	20万円	4万円	3万円

年収	243万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	3万円

評価制度:役員レベルにならないと給与は上がらないのでは、と感じます。そもそも求人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：与えられた仕事こなし、人並み以上にその業務をこなしても評価はされるが低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用が主になるので、ボーナスが3年目からしかでない。残業代がほぼ出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入って一年近くたつが昇給しますよという話もみじんも出ていない。賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定が安い。1年目は賞与無し。2年目は寸志。3年目からやっと出る。と説

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常業務以上の仕事、1つ2つ上の役職の仕事をして、運が良ければ1年目で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先日新しい人事評価制度の話があり、楽しみになりました。クライアント先と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：足りているかと言ったら正直足りない。でも、そこで会社を選んだわけではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三年目まで耐えることが出来れば賞与がでること。部長クラスの役職に就けば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣先から本社にどのようにして実績が伝わっているのかわからない。一か月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：急成長中の会社ですので、部下をマネジメントするポストが不足している状態

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はさほど高くない。一年後に１万円あがるくらい。賞与も今はほとんどな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どのように給料があがっていくのか、キャリアアップしていくのかすごくあい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事に対する頑張りが、その人のポジションの評価に直結しますので、頑張り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず人材事業部だと本当に稼げないので、いい点は本当に無いです。この会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初めは契約社員でスタートのためボーナスは雀の涙程度ほどしかもらえない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他の会社の給料と大差はありません。一定の期間(1年くらい・・・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は大学生の初任給よりも少なく、その給料の中に残業代などが元々含ま

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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:退職金あり3年働かないと貰えない福利厚生はあるが、使わない人もいるかも

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金制度、育児休暇等もとれますオフィス環境:グランフロントにあるおし

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東京都港区新橋１丁目７－１近鉄銀座中央通りビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:年に2回しっかりとした評価制度があり、丁寧に自己評価結果を聞... 続きを見る

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会社名	Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://suprieve.com/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館６階

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森武司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の平均年収は266万円、年収範囲は190～386万円です（53人の正社員の回答）。

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は半期に1回の査定で決まります。業績によって変動するため... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8404件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:独自の評価制度があります。これが基本給だけでなく、賞与にも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として就業するため賞与はなし。評価制度:勤務して一年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は他社と比較してかなり低い。他社をまだ知らない新卒は注意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6152件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webコーダー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:Webコーダーと専門職だったため、もう少し給料は高くていいと... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低いです。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	289万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢24.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢26.4歳）

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の年収・給与

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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