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株式会社エージェントのカテゴリ別口コミ（267件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(45件)

株式会社エージェントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円276~850万円34人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲276~850万円
回答者数34人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		403万円
（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		477万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		313万円
（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		337万円
（平均年齢26.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		395万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

株式会社エージェントの回答者別口コミ（55件）

  • セールスソリューション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月09日
  • デジタルソリューション事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月03日
  • スーパバイザー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月25日
  • TSS1 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月18日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月11日
回答者一覧を見る（55件）

株式会社エージェントの職種別口コミ（267件）

営業系（165件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（67件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（267件）

株式会社エージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当は月上限3万円。退職金はないが自分で毎月積み立てる制度はある。保険は関東ITSのため、指定された飲食店を格安で利用できる。

オフィス環境:
本社勤務の場合渋谷の中心地にあるため買い物やランチには困らない。
オフィスは新築のため非常に快適。トイレは他の会社のメンバーと共用になるがとても綺麗に保たれている。

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株式会社エージェントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく異なる。月40時間分の残業時間が年俸制の中に組まれているが、自分の部署では40時間近く残業していた。40時間を超えると業務改善報告書を書かないといけないため、基本的には残業を申請していない方が多かった。土日に現場稼働などで繁忙期になると10連勤以上している人も何人かいる。
また、土日休みのものの人材業界であるため、業務端末を持ち歩き常に出れる状態にする必要があった。トラブル対応で土日潰れることも多々あったが、代休などは取れないため、プライベートと分けたい人はきついと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートでも対応可でしたが、最近は原則出社になっています。

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株式会社エージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、社長をはじめ役員ともほぼ毎日話す機会がある。飲み会やコミュニティースペースを利用してのパーティーも頻繁にある。
年齢に関係なく、挑戦を応援する風土があるため新卒でも手を挙げればいろいろなことができる。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署も比較的仲が良く、話しやすい上司ばかりである。オフィスが移転し原則出社になったことで、部署を超えた交流も増えた。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進室があり、女性活躍やLGBTQ、海外に関心のある人は多い。部署によってはインド人のエンジニアが在籍する。

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株式会社エージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
生理休暇はあるが、無給。会社として女性の働きやすさに対する活動を推進して、賞を受賞したりもしているが、ブランディングのためだけ感がとてもある。女性管理職を増やしたいと意気込んでいるが、女性にとっては「なりたい」と思える環境ではない。外面だけを整えている気がする。

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株式会社エージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:
手を上げるとトライさせてもらえる環境であり、明確に自信のやりたいことが定まっていればそれに向けてキャリア形成はしやすい。

働きがい:
四半期に一度、アワードという各項目の表彰があり人の働きぶりをみてモチベーションを保つための施策がある。その他社内SNSがあり社員の働きぶりが見易い(アピールしやすい)。そのため、社内での承認欲求は満たしやすい。

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株式会社エージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社理由:
元が業務委託契約の家庭教師だったので、安定を求めて正社員に応募した。

入社前に認識しておくべき事:
入社初月がコロナの影響により、想定していたキャリアプランとかなりギャップがあった。仕事内容はガソリンスタンドでのクレジットカード販促等がある

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株式会社エージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
事業の強み:
あくまで請負がメインになるため、外部要因に会社の業績が左右されやすいです。
特に特定の企業に依存をしてしまっているので、以下に会社として独自のサービスを創造できるかが今後の課題と感じています。
実際に、新規サービス立ち上げのためにいろいろ模索はしているようですが、なかなかうまくいっていないようです。

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株式会社エージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ デジタルソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
評価制度も存在はしてるし、他の企業と比較するとまだわかりやすい指標になっているかとは思う。
ただ、JOB型採用を謳っている割にはそんな明確にスキルのあるような社員がゴロゴロいるわけではないので、ただ社内政治が上手いかどうかでポジションは決まっている印象。

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