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Suprieve Holdings株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
266万円190~386万円53

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収266万円
回答者の年収範囲190~386万円
回答者数53

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
289万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
267万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
259万円
(平均年齢26.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円386万円22
30~34歳305万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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Suprieve Holdings株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は良いとは言えないと思います。ボーナスもしっかり出ると言えません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年近く務めても給料はそこまで上がらず、役職手当が少し着いた程度。賞与
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ない。各種手当に関しては、地域手当やインセンティブはあり
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回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:なんとも言えないところです。ベンチャーであれば平均的な額だと思います。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 販売職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしをする人にとってはきつい給料です。あまり遊びに行かないのであ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は20万前後。評価によって数千円単位で上がる。みなし残業は2時間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+みなし残業+交通費。これに役職手当が付きます。(メンター300
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 20万円 1万円 14万円
年収 278万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:ここ一年で業績評価制度が導入されたが、人材派遣という業態の特性上クライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:同一労働同一賃金により給与の改定があり、ましにはなりましたが、言ってし
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給などはしっかり払うがその他の手当てなどに関してはとくに還元が少な
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回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年は賞与無し。2年目から賞与が出るが寸志。3年務めてしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した社員は一律で基本給20万円からのスタート。手取りは17万円ほど
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は出来たが、未だに内容や基準が不透明。適用されているのかどうな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業代が苦しい。派遣先にもよるが見合わないと感じた。評価制度:行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 210万円 30万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量の割に給料は安い評価制度:評価の仕方は実力主義というか、やりたい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンター・リーダーになると役職手当がつきます。評価制度:自分の頑張り次
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度はいいとは言えないです。人数が多いので頻繁にアピールしないと埋
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:最初は賞与がとにかく低い。評価制度:上長
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事部や営業の先輩らと仲良くすれば給料は上がるけど、実際お小遣い程度に
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回答者: 女性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義っちゃ実力主義ですねただあんまり昇格の基準があやふやというか、
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回答者: 女性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度というものがあり、毎日日報を書く必要がある。個人の専用ページで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材事業部の場合には、昇給は最初の半年?1年で1万円ほど上がるが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入ったばかりで知識のないときでも変わらず貰えるが、何年も続けても給与が
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありとあったが、正確には3年目から支給されます。昇給の基準は特に明
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社にアピールしていかなければ、給与などは、上がりにいくいということが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 24万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通人によっては少ないかも手当は出るから良いと思う評価制度:どのタイミ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員雇用ですが異様に給料が低い賞与も最初の1年間はない評価制度:評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いと思います。賞与も私はありませんでした。交通費はでます。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだベンチャー企業でこれからというところはあるので他の会社に比べたら賞
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回答者: 男性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:分かりにくい。随時昇給ありとかいてたけど上がったためしがない。試用期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当などがあるものの、本社の人間にアピールしまくってやっと就けるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は約21万円くらいで、ここにみなし残業分が入っており。すごく多く残
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:240万のみ評価制度:販売員として家電量販店などに派遣されているので上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。みなし残業が30時間くらいあったのでよほど残業しない限り月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内勤の営業担当や人事担当にいかに好かれるかどうかだと思います。数字も出
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Suprieve Holdings株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他の会社の給料と大差はありません。 一定の期間(1年くらい・・・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は大学生の初任給よりも少なく、その給料の中に残業代などが元々含ま
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Suprieve Holdings株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:リロクラブという福利厚生がありますが、会社からの説明が希薄過ぎて社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金あり3年働かないと貰えない福利厚生はあるが、使わない人もいるかも
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので、時給制でした。現在はどうかわかりませんが... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業が給料に含まれていたが、月末の書類作成時や緊急対応... 続きを見る

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