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株式会社トラストシップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はもらえるので遠くからくる人も安心し
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:社内雰囲気は20代30代が多く重い雰囲気は一切あり
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが上期下期であるが良くて20行くか行かないかくらいなのであまり
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時であがれないと思ってください。配達する
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:生協のグループ会社なので、他社よりも幅広くそろえているようです。お見舞
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで祝日は仕事です。ゴールデンウィークやシルバーウ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は無いと思う。チームリーダーというものになれば1〜2万ぐらい上がる
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:運転する職なので運転能力は上がるかと思います。入社して安全運
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスが少ない基本給の2ヶ月分で手取り15〜20程度。残業もみなし残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:個人の配達スピードや、配達ルートによって就業時間に大きく差が
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:共有スペースは綺麗とは言えません。掃除が行き届いている様子はなさそ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:業績内容は顧客の拡大組合員に保険の営業の方の代わりにアポイント取ること
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ確実にやすめます。祝日は普通に出勤です。有給休暇は
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するエリアによります。少ないコースで毎日定時で
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一度の微々たる昇給あり賞与年2回、業績によるが大体2ヶ月分です手当
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一度微々たる昇給あり賞与年2回、業績によるが大体2ヶ月分です手当は
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので予定はすごく立てやすい。配達が終わり早い人だと
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 28万円 0万円 36万円
年収 374万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:評価が4段階になっているが、上半期、下半期ともに、完璧に仕事をこなして
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 6万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあるが年に1回で500円しか上がらない役職つかないと全員ほぼ給料
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日休み年末はギリギリまで働きます年始は4日くらいから始まる
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:両者が多いので無くなることはない。なにしろコープですので。事業の弱み
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は出るようになっている。その他は特にない。オフィス環境:事務作業
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:コロナ禍でも仕事は無くならなかった事業の弱み:システムエラーや注文数
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:基本的な福利厚生に加え通勤手当退職金あり家族手当ありオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達担当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:5年後に退職金が出るがたいした金額ではない。15年ほど勤めた方が退職し
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生に関してはコープみらいの子会社とあってそれなりに充実していると
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも、自分の仕事の速さ次第で勤務時間は早くも遅くもな
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:昔から有るので、お年寄りの知名度は大きい。事業の弱み:注文してから配
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:食品を扱うため、将来性はある。事業の弱み:狭い家に配達することもある
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:事業所内でのコミュニケーションの高さ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:事業所長までは話すことはあるがそれ以上の幹部となる
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:安全運転最優先なので運転能力は上がります。事業の弱み:残業時間が多い
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:とにかく効率良く件数を多く配達する事にこだわる。担当の負担
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:ある程度の役職まではなれますが事業所長、副社長になるまで長い
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あって運転訓練などあり大変ですが、悪くないです!
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