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キッズハウス池尻大橋のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キッズハウス池尻大橋の職種別口コミ(5件)

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キッズハウス池尻大橋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:保育業界では、基本的に残業は許されないことではあるが、普段の仕事量や1日の流れではやりきれないことが多く、サービス残業をする職員が多い。
残って仕事をしたぶんは、他の日に早く帰るように言われるが、そんなことはできるわけがない。
何とかお願いすると、渋々残業を認めてもらえることはある。

キッズハウス池尻大橋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:立ち上げから携わることができたので、園での役割や日々の運営等の計画や準備を任せてもらえた。
今までの経験を全て注入して取り組めたし、0から作り上げて軌道にのせて安定させていくという経験ができた。誰も助けてくれず、どうなっていくのかが不安な日々ではあったけれど、精神的にもすきるにおいても、予想以上に力がついたと思う。

キッズハウス池尻大橋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:子供たちが毎日安全安心な環境の中で、楽しく過ごせることができていれば、最低限のラインはクリアしていると思う。子育て支援事業として、保護者支援、地域交流等を盛り込んで運営はしているとは思う。
ただ、本当に子どもたちが可愛いと子どもたちを守ろうとか、そういう基本的な精神は法人にはないようで、やはり法人利益のために保育所を立ち上げたことが職員にも自治体にも保護者にも知られてしまっている。