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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:協働意欲を大切にする会社。※パナソニックのDNAを継いでい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:子女手当、社宅、カフェテリアプランなど※福利厚生はパナソニックの制度を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 11万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は関西TOPクラスといえる。※パナソニックと同レベル評価制度:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる環境。必要なスキル等は社内外の研
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のイメージをもっていたが、まだ中身はパナソニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く制度は整っている。時短勤務、時間有休、育児支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:組織責任者を任されることでマネジメントスキルの向上がはかれた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:自分での裁量により業務を決められることで、仕事に対するやりがいが非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義・実力主義に基づく査定を行い、その結果で賞与の水準が決定する。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は部門によってバラツキがある。経営に直結する部門ほど、経営資料の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣社員でしたが、大手のメーカーなので安心でした。 参入市場はこれか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めて経験する職種でしたが、まわりの先輩方がとても優しく教えてくれたの
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