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株式会社メドレーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば最初は昇給しやすいですが入社時の給与が低かったからかもしれませ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本15h〜ですが部署によってかなり変わるようです
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、非常に働きやすい。勤務時間も1日単位で調整で
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応や、ストレスのかかる対応が非常に多い
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:部署自体が女性ばかりのため、非常に働きやすい。人間関係がギスギ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:平日と休日はしっかりメリハリがつき、有給も非常に取りやすいで
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーとも距離感が近く、風通しは良いと感じま
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで残業も30分ほどのためワークライフバランスはとて
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:会社の業績や目標の達成率によって左右されるため、賞与がほとんど出なかっ
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:3km圏内であれば住宅手当が出る。しかし、都心の一等地にあるため3km
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は聞いていた話よりかなり多いと思っていま
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:半期に一度、自己評価の制度があるため自身の業務内容の振り返りを定期的に
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:半期に一度、自己評価の制度があるため自身の業務内容の振り返りを定期的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:前職がIT関係の会社ではなかったため、PCスキルが低く、また業務報告や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日なので、業務とプライベートの切り替えがしやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日なので、業務とプライベートの切り替えがしやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:雇用人数は増加し活気のある雰囲気であるが、社員教育や新人研修の整備が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:急成長した事業、会社ということもあり、内部の体制が追い
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:六本木ヒルズに移転し、周辺のランチの選択肢なども多く、環境はよい。
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:部署によっては人口のほとんどを女性が占めている場合もありますが
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをあまり取らない。大事なこと記録
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:求職者のサポートを親身になってできると思っていた
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:転職が当たり前の時代であるため需要が大きい。事業の弱み:競合他社が多
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:白を基調としており、整理整頓が行き届いたクリーン
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い環境のため、人によっては働き
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