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株式会社フェローズの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
1か月に1度上長との面談及び、半期に一度の昇給・賞与のための面談があります。前期にたてた自身の目標に対して、定性的・定量的な側面から自己評価を含めた"チャレンジ面談"が行われ、昇給、昇格のチャンスとなります。

評価制度:
昇進、昇格のチャンスは半期に一度の上長との面談。掲げた自身の毎月に目標に対して、定性的・定量的な両面で評価。会社全体の年齢層も20~30代が占めており、20代の役職者も増えてきている。そういった意味では、年功序列といった文化はなく、実力主義が占める割合の方が大きいと言える。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、退職金不明部活制度、積立NISA制度、各種
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材会社ではあるが、新卒入社後は、現場にて経験を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当はしっかりでます。オフィス環境:オペラシティの中
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~18:00。もしくは部署ごとで時差出勤による
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:新卒入社直後の研修では、経営陣、部長陣の名前や、会社の歴史、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:東京本社は初台にあるオペラシティタワー直結で雨にも濡れず便利。当オ
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:ノルマに応じて賞与に金額がプラスされていきます。自分が務める現場のラン
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回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:営業にかなり強くなれます。取引する会社が通信業界のところが多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:しつこい程の粘り強さはあると思う逆に言うとそれしかない。内部留保が厚
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:可もなく不可もなく。年に約1万円程上がっていました。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理者もいます。男女こだわっているような印象は特にありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:拠点を新しく大きなところに移し、これからもっと大きくなる会社だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給の取得はしやすいです。基本断られるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほどポジションや給与面で評価
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:謎に新宿駅が最寄りではなく、新宿の初台駅にこだわっていて不思議だっ
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回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均と同じ時間ですが派遣される先によって変わります
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生はないあってない様な感じ最低限の休みと有給、社会保険くらいオフ
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回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はサポートをしてもらいつつ現場になれていく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:有給は自由に取れるので働きやすいと思うが逆にそれ以外に魅力がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:現場の時は休日も休めるが、営業担当だと現場に出ることもあり休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:現場からスタートして経験を積むことが出来る。年に二回の面談で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:部活動があり、参加は自由。組織体制・コミュニケーション:忘
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:男社会なので女性の働きやすさなどにはあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:取引先が一つの大手企業に依存してるので
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