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株式会社フェローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦して結果を出せという社風ではあります。
成長を求める人には結構良いかもしれません。
評価されるにはちょっと突き抜けた結果が必要になるのが少しきついところかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近いですしとても良い方ばっかりなイメージがあります。
ですがその上司と話したりする機会が少なくたまに話す時には上手くアピールしたり自分から報告する事は大事だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:昭和の営業会社です。社内で愚痴を言っている人は見たことがあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:仕事に慣れて現場での実績を積み上げれば、若手にも役職者にな
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:主体的。をとても大事にされていました。個人的にもとても大事
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:上の人に意見を通しやすい風通しの良さはあるように感じる生徒
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だったと思います。メールや電話、SMSなどで
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:派遣だったのでなんにも無かったです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 携帯販売相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:担当営業の方
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回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:案件が豊富にあるので自分のチャレンジしてみたいことに挑戦で
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の年齢層が20~30代メインと若手中心。社
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が多く体育会系気質。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると思います。やるかやらないかは自分自
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方かと思う。コロナ以前は毎年の社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:部活動があり、参加は自由。組織体制・コミュニケーション:忘
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