口コミ投稿日：2023年12月13日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年03月28日
回答者： 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 3万円 | 13万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月28日
回答者： 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 215000万円 | 40000万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 215000万円 |
| 残業代（月） | 40000万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 40000万円 | 35万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 40000万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 携帯販売相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
株式会社フェローズのカテゴリ別口コミ（117件）
株式会社フェローズの回答者別口コミ（29人）
- 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月09日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月13日
- SV・ディレクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年02月07日
- テレフォンオペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年12月16日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年12月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェローズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし
主体的。をとても大事にされていました。個人的にもとても大事だと思う社風です。ただ、こちらが主体的に動き質問やまとめたことを伝えても少し流される雰囲気もあったため完全に相手にする人による。という感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
たまに会う担当部長の方はとても明るく、人を元気にさせる力がある方でしたし話すのはとても楽しかったです。とはいえ現場で動いている仲間のことを本社の方々はあまり把握されていない印象だったためマネジメント等は学べるのだろうか？と疑問点があった。とはいえ専用のChatで会話はしているため酷すぎるわけではない印象。
ちなみに本社の深い内容まではどうやっても分からず。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。