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株式会社TWOSTONE&Sonsの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円210~650万円22人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数22人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		518万円
（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		387万円
（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		486万円
（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円650万円10人
30~34歳547万円1400万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社TWOSTONE&Sonsの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:元々客先からの契約金の6割が還元という事で入社したが、最初の昇給時期の
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与が無い分は月給に回っていたので、収入が安定していた実感はあります。
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与なし。ランクがあり、それによって基本給が変わる。固定残業代が別途あ
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口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日：2020年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:エンジニアの場合、単価が基準となり、そこから評価等で若干上下する。賞与
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は下がり昇給もない。評価基準も構築している最中なのかはっきりしない
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は整っていない。これからトライアンドエラーを繰り返していくのだ
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:炎上している案件を担当して、無事プロジェクトが完了後、現場実績を
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:契約社員採用だったこともあり、役職手当や職務手当は一切ありませんでし
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株式会社TWOSTONE&Sonsの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
福利厚生:福利厚生は、基本的なものは色々と整ってはいます。退職金はないです。住宅
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
福利厚生:退職金なし、住宅手当月2万、有給休暇は入社して半年後に10日支給される
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