社会福祉法人藤寿会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】正直に話すとしたら、慣れた人とか、仲のいい人たちは、定時で上がれるようにしていたように、見受けられました。慣れてない人や新人に対しては、そのような配慮もなく、自分たちの主観で、注意残業をされるのが、常時でした。介助の新しい研修も、時間外などに行われる事がありました。担当医の時間がその時にしか取れないという理由で。時間外に見合った対応や、きちんとした勤務時間の把握がきちんとされてなかったのが、一番の問題だと思いました。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

勤務時間・休日休暇：慣れた先輩や上司が多い。ちょっとした事でも、介護する側が、介

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勤務時間・休日休暇:法人内異動があるため一概に言えないが……最初に勤めたところは... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人藤寿会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.toujukai.jp/
所在地	高知県南国市大そね乙１０７２－１

従業員数	380名
設立年	1989年
代表者	渡辺奈津子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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