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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年09月24日
教育・研修：お客様を増やすためにはどうしたら良いか、施術スキルや接客のスキルをアップするためにと、お互いにの手技の評価をさせられ、それを社長が見るだけで本人たちには何の報告もなくやった意味が感じられない。スキルアップの為に、講習や研修、教育を行おうとする態度はまったく感じられない。
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：心を込めて施術をして、お客様に喜んで頂けたとき。また、お客様の状態に合
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：いくら頑張っても、個人としてはまったく評価されない。完全に店全体の売上
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年09月24日
勤務時間・休日休暇：売上アップのためにと思い、勤務時間を延長してまで施術にあたり
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：お客さんを担当した分だけお給料に反映されるので、指名を増やすことを考え
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カラダプラス守山小幡店の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2016年10月09日

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株式会社ディックスクロキ

0.0
福岡県福岡市　中央区高砂２丁目１１−１１
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】環境でした。 特に周りとの協調性が... 続きを見る

株式会社ライフセレクト

0.0
東京都渋谷区神宮前１丁目23-18
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:給与について具体的な情報がありません。... 続きを見る

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