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齊藤コーヒー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:グループ内の研修や通信教育の案内はあるがほぼ利用しない。社内の教育訓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:今後、どうしたいとかどうなりたいとか目標を見失ってしまっていたのでやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:グループ内の研修や通信教育の案内はあるがほぼ利用しない。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:数値的な目標は言われるが、後は特にない。目標設定したというだけで中間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:数値的な部分だけ言われ手段、方法等は担当者任せの部分が多い。年度内に職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:少人数のため相談はしやすいと思う。社内だけでは明確な回答が見つからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:行った事案等を今後関わる可能性がある人にも周知徹底されてない時もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:社内には能力、経験等を伝えられるような先輩社員がいないため大きなサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:グループ内の研修、外部研修への参加(会社が一部費用負担)がある。グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:UCCグループ内の研修へ
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