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朝霞市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：福利厚生が充実していて、スーパーフレックスが存在した。技術手当が、以外
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：男女により賃金に差があって、24時間制の交代勤務もあった。給与がなかな
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釧路市役所の年収・給与

2.8
北海道釧路市黒金町7-5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:地方公共団体のため、給料は毎年一定額上がるし、賞与も安定して... 続きを見る
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島根県の年収・給与

3.1
島根県松江市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:公務員なので、もちろん年功序列である。どんどん昇給したいと考... 続きを見る
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中野区の年収・給与

3.0
東京都中野区中野４丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給していきます。評価による昇給もあるにはあります... 続きを見る
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栃木県警察本部の年収・給与

2.6
栃木県宇都宮市塙田１－１－２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 情報処理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給する賞与はその年に決められた月数分でほとんど変化なし... 続きを見る
この企業を見る >

滋賀県警察本部の年収・給与

3.3
滋賀県大津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:公務員という特性上、長い目でみれば基本給等もあがってそれ相応... 続きを見る
この企業を見る >

世田谷区役所の年収・給与

3.0
東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社宅がなくなり、住宅補助が増えたが、それも30歳までと厳しい... 続きを見る
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埼玉県警察本部の年収・給与

3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が高いので、かなり貰えます。県議会で決まりますが、大体... 続きを見る
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静岡県の年収・給与

2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康福祉部/ 班長
給与制度:基本年功序列。一般職員のうちは残業の有無で、管理職になってか... 続きを見る
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福岡県警察の年収・給与

3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地域課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 地域課
年収・給与の満足点:正直いって、満足している点はありません。安定していると周りか... 続きを見る
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渋谷区の年収・給与

3.2
東京都渋谷区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム関連
給与制度:公務員のため棒級がきちんと決まっている。中途入社の場合はこれ... 続きを見る
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朝霞市のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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