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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は特になくその分の給与や賞与は上長に認められるかどうかで決まっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:平均的には中途入社も多いがそれは退職者も多いためで仕事について教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:素材を切断加工する仕事で注文に応じて一定サイズに切断し厚みや幅の精度を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:受注状況や業界の景況により残業が長期に続いたり、逆に定時間終
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:受注生産なので急に受注が多く入ったりして残業になったりすること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】受注生産なのでどうしても忙しくなるとしばらく続くことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:拠点拡大などは工場幹部以外直接かかわりがないのでどの程度進
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:人間同士であり、地元の人も多いので合う合わないの関係が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:毎日の受注と作業については、伝票や作業指示は人的な作業により行われてお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:販売先は別会社になっている営業部門だけなので営業政策により振り回
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2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:各職場は班ごとで班長がおり大体の受注状況に応じて作業の均等化を考え
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:新規の事業は特にないが拠点を少しづつ増やしているようでやっ
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2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:受注生産なので始業時間は遅く終業の定時間が少し遅い特殊な時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:ある一定の残業時間程度で仕事が続いていくとプライベートの時間も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】勤務時間は特殊であるが慣れてしまえばそれほどきつくは
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や行動評価があり一応全員の設定を行い上長の確認のもと上期と下期
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:地元の人が多いので学校の先輩や後輩などもいてコミニュケ
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:基本が受注生産なのでその日に出荷しなくてはならない製品は受付後に生産す
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:特に会社の業績により給与や賞与について影響がなく一定の額は出ている
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総じて給与は低水準で5年経験者も新人も条件が変わらなければ給与も変わら
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や学歴などで給与は基本的に決まっておりある程度は平等な給与体系にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:どうしても仕事の配分と機械との兼ね合いで集中してしまう作業者が出てきて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:決められた仕事を毎日必要な出荷に合わせて行うので受注により残業もあるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:個人の裁量で仕事を考えることはほとんどなく決められたパターンで行ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:工場なので隔週で3S活動を行っている。工場内や建物周りの清掃などを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:常に2時間行うので仕事量が多いときやあまり汚れていないときでも時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:長年同じペースで仕事が続いていて給与関係も普通に出ているのでその
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