回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価に関してはまったく制度が確立されていない。
そのため、努力して仕事を覚えても、積極的に仕事を進めても給与や待遇にはまったく反映されない。
頑張った人は仕事量が増え、負担が増える。手を抜く人は仕事量もそこそこ、負担も少なくなる。これでも給与に差はないため良い点はゼロ。
そのため、努力して仕事を覚えても、積極的に仕事を進めても給与や待遇にはまったく反映されない。
頑張った人は仕事量が増え、負担が増える。手を抜く人は仕事量もそこそこ、負担も少なくなる。これでも給与に差はないため良い点はゼロ。