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社会福祉法人檸檬会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人檸檬会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人檸檬会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:
上層部は保育関係ではない方もいるので、別角度からの意見も取り入れられている。

組織体制・コミュニケーション:
法人内の様子を知ることができるworkplaceを使用している。他園からの情報を得ることもできるし、発信することもできる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を積極的に行い始めている。人種性別国籍等問わずみんなで働いていく理念を掲げている。

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:自分に酔っている組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:子どもを1番に考えた子ども主体な保育。最初は保育方針に理解

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:キャラクターがNGで、服や靴下などについていると着用できな

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは、各園の施設長や主任次第で格差

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

ダイバーシティ・多様性:基本的に女性の方が圧倒的に多いため、男性の更衣室がないと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいとは

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSでの交流か盛ん。職員は必ずアカウントを作

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:子どもの発想を養う自由に考えさせる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：各ユニットの協力しかなく、他のユニットの協力をしないこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新入社員のために、研修を通して、さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】研修を随時設けて、同期同士の繋がりを大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：綺麗事ではないかと思いました。理由は、介護の仕事というのは、時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業理念の浸透：理念掲げてる割に、みんな思っている事がバラバラでした。不安しか感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：法人の理念や大切にしている3つの心は良いと思う。また、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】周りに急かされるため、仕事と自分の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：会えてよかった人は出会いで人となるという企業理念を元にして私は愛

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：私の法人の社風は、周りと協力し合う環境下であること、同

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回答者：女性/ 保育業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育/ 保育士

5.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:さまざまな研修制度があり学べる機会がたくさんある組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：人によって理念や方針がバラバラ。施設変われば考え方が違

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東京都品川区西五反田一丁目3番8号五反田PLACE7階

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:各園によると思いますが、悪い場合は会社に相談すれば対応してく... 続きを見る

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東京都世田谷区上北沢３丁目８－１９

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

東京都千代田区富士見２丁目１４－３６

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場はとても環境はよかったです本部の計画は見切り発車で事業を... 続きを見る

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2.7

京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町１８３烏丸六条ビル５Ｆ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:服務マニュアルが厳しい。髪色は7ターンまで、通勤時の服装はビ... 続きを見る

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3.1

東京都千代田区大手町２丁目６－２

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社ネス・コーポレーション

2.8

東京都渋谷区神宮前６丁目１６－１８サンドー原宿ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 施設長

企業カルチャー・社風:一生懸命な会社だと思います。子どもたちにも十分なおもちゃを買... 続きを見る

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正社員

月給：19万3000円　～　301520円和歌山県紀の川市古和田２４０

【Kid's&More瀬田保育園（企業主導型）】保育士パート◎早番・遅番のみの短時間勤務♪

パート、アルバイト

時給：1100円　～　和歌山県紀の川市古和田２４０

会社名	社会福祉法人檸檬会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.lemonkai.or.jp/
所在地	和歌山県紀の川市古和田240

従業員数	972名
設立年	2007年
代表者	前田効多郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

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(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(528件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:失敗したら系列の介護施設に飛ばされる。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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