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次世代レーザープロセッシング技術研究組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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退職
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2016年11月02日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：確立されていない。 ほかの職員も、昇給などよりも仕事の少なさを気に入って
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口コミ投稿日：2016年11月15日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現在、派遣元に対して私一人分で年間600万円を支払っておられますが、直
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口コミ投稿日：2016年11月02日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度が無いため、他の職員さんから支持された内容を実行しすることだけ
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回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:基本的に昇給は少ない。一般的な手当のみです。交通費なども上限... 続きを見る
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