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株式会社Lingの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。というのも、入社してから内勤になる人はほと
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は 半々くらいです。休暇のとりやすさは、店舗に
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は聞いたことがない。休暇
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性だった
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはないのではないでしょうか。た
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:管理職がいるかは不明。ただ、内勤は女性も多
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性差別などはな
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場環境ではあるが、かといって男性主体というわけでは
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性に差別はないが、特別働きやすい
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく差別もない会社
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性だからというハンデはないが、育休産休を取っている人はいない
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:内勤になれば実態がみえてくると思うが店舗勤務は
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:育休・産休制度については取得したことはありませんが、社内は女性
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:女性でも働きやすい環境です。体調不良によるシフトの変更な
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:気になる点というか、今現在は役職者に女性がいないようです
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