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株式会社Lingの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円240~850万円28

(平均年齢26.5歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数28

(平均年齢26.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢25.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Lingの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
人事考課により年2回の昇給査定あり。
また営業評価により年2回の賞与支給あり。
クライアント先にもよるが販売職の場合売り上げに応じたインセンティブ支給あり(その場合全額支給)
新卒は3年目まで自動昇給になり、その後人事考課によって昇給が決まる。

評価制度:
定性と定量により人事考課にて評価。
実力主義である。

口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:出向先の企業によって給与形態は分かれる。インセンティブ有の企業もあれば
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒の場合、3年間は自動昇給、一律賞与。4年目以降から実績の評価に応じ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに手当の種類はありますが、賞与は3年目以降はなくなります。完全
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半月毎に昇給と、ランクに応じた昇給の2つの昇給がある評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから3年間は基本給が上がる。それ以降は、業務成果に応じて上下す
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場での仕事なので、残業も少ないのでそこまで悪くないと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当などは具体的に明かされておりません。それこそ派遣先の契約が取
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後に給与の変更があり、一人ひとり説明をしてくださいました。賞与はな
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年二回面談があり、チェックシートを元に評価されて上がる仕組みにな
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は、自動的に1万円ずつくらい昇級します。それ以降は、個人の
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 12万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3年目までは年に1万円上がります。
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給+歩合給 歩合給はクライアント次第。評価制度:3年はきっちり外勤
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の制度はあるが、ある程度までいくと人材を会社に紹介して、何人か入社
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は微々たるもので無いに等しいです。住宅補助がありますが、申請できる
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1度あります。賞与は業績によりますが、ないと思った方がいい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職にいた時は、その時の目標高等でもかなりいい額は貰
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなど実力次第ではしっ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3年間ないが、そのぶん月収が増え、20万超え
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の人のことを考えてしっかり出してくれていると思います。評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何を評価基準にしているのかわからない能力給とい
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣される店舗によって残業は変わる。この業界はみなし残業が多いが、みな
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は固定給なのですが、Lingが定めている規定時間と配属されている
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
評価制度:自身の頑張りを必ず評価してくれます。勤続年数や年齢に囚われず、能力が認
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
給与水準:一般企業に比べてボーナスは少ないようです。一般企業に比べると基本給は高
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 家電量販店や携帯ショップへのヘルパー支援業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低く、手当てで総支給を調整。基本的に賞与はないが、人を入
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与が一切ない。評価制度:昇給につながる評価制度はありません。長く
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新しい支店も増えてるので役職付けば貰えるだろうが正直ビックリするほど上
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも待遇のいい給与体系にはなっている。業界の影響かもしれない。評
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業所の所長などはかなりの待遇があったようです。評価制度:派遣社員だっ
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株式会社Lingの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、帰省交通費支給オフィス環境:役職の席も少ないぶん
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金はあるみたいだけど何年も続けてる人だから。住宅補助は年に二回、そ
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給与制度:昇給は毎年ありました。しかしあまり大きく上がることはなく、将... 続きを見る
4.1
静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:有給休暇あり半日取得が出来るようになると更にいい。1年すると... 続きを見る
3.6
三重県四日市市芝田2丁目3-1グローバル 2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収300万ほど、自分の頑張りで給料が増えることもあるのでそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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