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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
携帯販売なので大手と取引しているためそこら辺は安心できる

事業の弱み:
他に大きな派遣会社はいくつもあるのでそことの明確な違いなどは感じられないのでそことの違いを出せるかが改善点。
派遣の仕事だといくらでも代わりがいるので入社してくる人何人もいれば辞めて抜けていく人も後を絶たない。

事業展望:
人材会社としてどんどん採用していくと思う。その分会社もどんどん大きくなると思います。
ただ入社してくる人が何百人といる分途中で抜ける人も何人もいるので他の事業も伸ばした方がいいと思う。

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、人材コーディネーターみたいな仕事だと思
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。というのも、入社してから内勤になる人はほと
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:募集要項に土日祝と記載あるが、基本的にこれも出向の有無によっ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:派遣先の業務のみで挑戦する機会や挑戦する場がない。会社の人
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:基本的に全て完備されており不満はなかったです。。住宅手当てもあり最初の
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:出向先の企業によって給与形態は分かれる。インセンティブ有の企業もあれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦出来ます。組織体制・コミュニケーション:直
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅手当は多少の補助はあります。23区内とそれ以外で金額の差はあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:比較的 新しい会社なので、より良くして行こうという雰囲気は
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことをする。しかし、新しい企業のため誰に連絡していい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:住宅手当が出ます。また交通費も1ヶ月毎に申請すれば全額支給されます。オ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒の場合、3年間は自動昇給、一律賞与。4年目以降から実績の評価に応じ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅手当が出ます。また交通費も1ヶ月ごとに申請すれば全額支給されます。
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:やはり研修というよりは、現場での実践が多いイメージだった。だ
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場での仕事なので、残業も少ないのでそこまで悪くないと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社員数が少なく、役員の方が全社員と顔を合わせてちゃんと話を
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回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:新卒として採用をされました。コロナ禍ということもあり、採用人数が少ない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。休日は基本的には土日祝は出勤です。そのため
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年二回面談があり、チェックシートを元に評価されて上がる仕組みにな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の際に業務に関して
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の時に業務に関して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:事務所の方や他の配属先の社員と話す機会はほとんどな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:新卒に対して、かなり手厚い対応をしてくれた。新卒を大事に育
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:所詮派遣なのでいろんな職を挑戦することはできるが、キャリア
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:かなり自由度が高いと思います。派遣先常駐の場合は配属先にもよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:フラットな社風だと思うが、内勤の人との関わりが全くと言って
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当などは具体的に明かされておりません。それこそ派遣先の契約が取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:某大手携帯会社に配属されるのでその点は安心して働けると思います。いろ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、残業多い人は毎日2、3時間強いられてる。基本的
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度や定期的に研修やワーキング活動をしている。
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:人事考課により年2回の昇給査定あり。また営業評価により年2回の賞与支給
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回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:上の方たちがとてもきさくに話しかけてくれるので何かあっても
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回答者: 男性/ 販売ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:クライアントとの信頼を守り、持続可能な経営管理を行っている。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本は家電量販店や携帯ショップ等で働く形になるため、10:0
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